原 長春理工大學光電信息學院
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中共長春電子科技學院委員會 領導干部聯(lián)系點制度

時間:2024-11-08點擊:編輯:黨委組織部
一、聯(lián)系點的確立
  (一)學校領導班子成員根據(jù)工作分工,每人至少聯(lián)系1個學院或1個直屬黨支部。
  (二)二級學院領導根據(jù)工作分工,每人至少聯(lián)系1個教研室或1個黨支部。
  (三)黨員領導干部在聯(lián)系點至少要參與1個黨支部的活動,具體聯(lián)系1至2名黨員或群眾。
二、聯(lián)系內(nèi)容
  (一)深入調(diào)研。領導干部要將聯(lián)系點工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧,認真開展聯(lián)系工作。對聯(lián)系點要加大調(diào)研工作力度,準確掌握工作實際,通過調(diào)查,了解教職員工所思所想所盼,增強做好工作的針對性。
  (二)宣傳服務。領導干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和學校重大決策的宣傳教育,為教職員工答疑解難,為創(chuàng)建和諧文明校園做好服務。
  (三)具體指導。黨員領導干部要根據(jù)各自聯(lián)系點單位實際,經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作,了解情況,提出要求,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理化意見建議。
  (四)解決難題。領導干部要把為教職員工辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點,重點抓好為老師、為學生辦實事、辦好事,尤其是做好熱點難點問題的解決處理。能當場解決的當場解決,暫時不能解決的列出解決的時限,條件不具備的逐步解決,確實解決不了的要向老師、學生講明原因。
  (五)督促檢查。領導干部對聯(lián)系點的工作負有督促的責任,對照工作目標定期對聯(lián)系點進行檢查,確保聯(lián)系點工作領導到位、責任到位、落實到位。
  (六)以點帶面。要以聯(lián)系點為基礎,及時發(fā)現(xiàn)典型,總結和推廣經(jīng)驗,努力推動面上工作開展。
三、聯(lián)系形式
  (一)參加聯(lián)系點活動。領導干部要經(jīng)常參加聯(lián)系點的各種教育教學以及黨的活動,領導干部每年至少安排1次到聯(lián)系點上黨課或作專題報告。
  (二)開展談心活動。黨員領導干部在聯(lián)系點適當開展談心活動,虛心傾聽教師和學生的意見和呼聲。
  (三)走訪座談。領導干部通過走訪座談等形式,積極發(fā)現(xiàn)
教職員工在工作、生活中存在的困難和問題,認真提出解決的辦法和要求。
  (四)發(fā)放調(diào)查表。定期在聯(lián)系點發(fā)放調(diào)查表,實行記名或不記名兩種形式,征求聯(lián)系點群眾對學校發(fā)展方面的意見、建議和要求,做好統(tǒng)計、梳理和反饋工作。
四、具體要求
  (一)領導干部原則上每月到聯(lián)系點1次。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯(lián)系點開展工作,因工作原因不能按時到聯(lián)系點,過后要及時彌補,或通過電話、網(wǎng)絡的方式保持聯(lián)系。
  (二)領導干部與聯(lián)系點要形成情況通報制度。本著“不干預、多支持、重服務、分類指導”的原則,認真開展工作。
  (三)領導干部要嚴格遵守領導干部廉政準則及有關規(guī)定,以身作則,爭當表率,自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
五、附則
  (一)本制度由黨委組織部負責解釋。
  (二)本制度自發(fā)布之日起開始施行

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2001

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原名長春理工大學光電信息學院

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