長春電子科技學院2023—2024學年信息公開年度報告
時間：2024-11-07點擊：編輯：admin
本報告按照教育部《高等學校信息公開辦法》 《高等學校信息公開事項清單》、教育廳《關于做好高校信息公開年度報告工作的通知》要求，結合我校2023-2024學年信息公開工作執(zhí)行情況編制而成。
本報告主要內容包括信息公開工作概述、主動公開情況、依申請公開情況、信息公開的評議情況、因學校信息公開工作受到舉報的情況、信息公開工作主要經驗及存在的問題和改進措施等六部分組成。文中所列數據的統(tǒng)計時限為2023年9月1日至2024年8月31日。
一、信息公開工作情況概述
2023-2024學年度，長春電子科技學院認真落實教育部《高等學校信息公開事項清單》要求，緊緊圍繞信息公開工作在服務公眾、服務師生、接受監(jiān)督、樹立公信力等方面的積極作用，堅持推進信息公開工作，保障師生員工、社會公眾、法人和其他組織依法獲取學校信息，提高學校工作透明度，不斷激發(fā)學院內部的生機和活力，是我校貫徹實施《高等學校信息公開辦法》的重要舉措。本年度各項管理工作的透明度顯著增強，充分保障了學校廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。學校信息公開工作在健全信息公開組織、完善信息公開制度、豐富信息公開載體、加強信息公開督辦、強化信息公開培訓、做好信息公開保密審查等方面均取得了良好進展。
二、主動公開信息情況
一年來，我校進一步完善主動公開目錄，明確公開范圍，細化公開事項，做好動態(tài)更新。繼續(xù)加大招生、基建、財務等重點領域信息公開，及時公開本科教學質量報告和畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告，主動接受外部監(jiān)督。
（一）信息公開的主要內容
通過學校官方網站、校園廣播站、宣傳欄、展板等傳統(tǒng)載體，及官方微信公眾號、官方微博、官方抖音賬號等新媒體面向全校師生員工和社會公眾主動公開信息。內容涉及學校辦學基本情況、重大改革與決策、規(guī)章制度；評選各類先進集體和個人名單、擬發(fā)展黨員、專業(yè)技術職務評審條件和申報職稱人員名單；學院科研項目申報、科研獎勵制度和科研項目結果等科研管理信息；學院基建立項、招標情況；財務規(guī)章制度、年度財務收支情況等財務信息；學院人事安排、教職工晉升晉級、教職工職務職稱津貼發(fā)放辦法等；學期、年度職工考核評優(yōu)，先進集體和個人評選；貧困學生資助、學生助獎學金評定條件及推薦人員；愛心基金、扶貧捐款收支情況；團委和學生會干部候選人名單；向社會公開招聘教師和專職輔導員條件和人數等；疫情防控、突發(fā)事件的應急預案等以及涉及教職工和學生切身利益的重大決策等。
（二）學校對外媒體宣傳公開信息情況
通過央廣網、學習強國、新華社、人民日報、彩練新聞、吉林日報、長春日報、東亞經貿新聞、看點快報、騰訊新聞、搜狐新聞、今日頭條、百度APP、網易新聞等媒體面向社會公開信息，主動接受社會監(jiān)督。本年度對外媒體發(fā)布學校有關工作情況達213次。
（三）信息公開的方式和途徑
一是電子傳播。電子傳播具有傳播迅速、傳播面廣、圖文并茂、感染力強等特點。通過校園網絡、有線廣播、滾動電子屏幕等載體及時公開學校重大校務、重大新聞、重要文件、重點工作，讓師生員工迅速知曉并貫徹執(zhí)行。二是文字傳播。文字傳播具有記錄性、擴散性、滲透性、準確性等特點。通過公開欄、宣傳櫥窗、宣傳欄、展板、道旗、?？?、文件通知、信息簡報等載體及時公開重大校務。三是會議交流。會議交流具有直接性、隨時性、雙向性、情感性等特點。通過教代會、職工大會、黨員大會、黨務中心組學習、新學期開學培訓會、工會會員代表大會、中層干部工作會、黨政聯(lián)席會、重大事項通報會等形式及時公開重大校務。
（四）信息公開的數量
本學年度，學校官網年度上傳信息165條，官方微信公眾號發(fā)布新聞509篇，官方微博平臺發(fā)布信息2008條，學院團委微信公眾號共發(fā)布新聞307篇，各二級學院網站發(fā)布新聞共341篇。學院通過釘釘辦公系統(tǒng)、QQ工作群發(fā)布信息452條。公開的信息量大，涉及面廣，信息傳達快捷有效。
（五）信息公開的原則
在公開的原則上，學院堅持公開與保密并重、廣度與深度并舉的原則進行信息公開工作。純屬校內事務不必向社會公開；對干部的評議情況作概要性公開；不能公開或暫時不宜公開的不隨意公開；上級下發(fā)的機密文件不作公開；對于師生申請公開的信息，在不違反保密原則的前提下，酌情予以公開。
三、依申請公開和不予公開情況
本年度未收到要求公開信息的申請。
四、因信息公開遭到舉報的情況
本年度未因信息公開而受到舉報、投訴等情況。
五、信息公開的評議情況
（一）思想認識到位
學校領導干部對實施信息公開工作的重要性有充分的認識，在學校建設和發(fā)展工作中高度重視此項工作，經常關心、檢查、指導信息公開實施情況。在信息公開管理工作中，學校領導干部既是領導者，又是被監(jiān)督者，在抓好信息公開的同時，又自覺接受黨組織、群眾和社會的監(jiān)督。
（二）工作責任明確
為使信息公開真正落到實處，學校明確了信息公開工作的責任。把信息公開工作納入到學校整體工作計劃之中，學校實行了信息員制度，各部門設立了信息員，規(guī)定了信息員的工作職責和工作考核目標，每學期對信息員進行評比考核。
（三）群眾高度認可
由于學校高度重視信息公開工作，學校師生員工和社會公眾對學校信息公開工作反映良好，信息公開工作充分保障了全校師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
六、信息公開工作主要經驗、存在問題和改進措施
（一）主要經驗
1.信息公開意識
高度重視信息公開工作，嚴格貫徹《高等學校信息公開辦法》的制度要求，自覺把信息公開工作與推進校內民主建設和現代大學制度建設結合起來，深入、規(guī)范、有序開展校務信息公開工作，凡涉及人事、財務、招生、建設、收費等重大事項的，及時向師生員工和社會公開，自覺接受監(jiān)督。
2.信息公開渠道
一是通過學校官網、校園廣播、微信公眾號、文件、會議報告、會議紀要等便于學院教職工和在校學生及其他主體知曉的方式公開學院信息，并在固定場所設置信息公告欄，公開學校信息。
二是定期召開黨委常委會、董事長辦公會、校長辦公會，對學校重大問題進行集體研究決定；定期或不定期召開教職工、學生代表會，通報學校信息公開情況。
三是以黨務建設帶動院務公開，通過黨內民主生活會等途徑，領導干部訪師生、查校情、解民情，及時暢通校園輿情和排解師生訴求，推動校務信息的公開傳播和重大事項的貫徹落實。
3.信息公開制度
我校積極推進信息公開制度建設，結合實際運行情況，明確了學校概況、學校章程、師資隊伍建設、學科建設、教育教學、學生工作、招生工作、資產與財務管理、對外交流等各項公開內容，使學校的重大事項及涉及教職工和學生切身利益的事項得到及時公開。
（二）存在問題及改進措施
學校把信息公開作為常態(tài)化工作，不斷完善體制機制建設，形成了與社會有效溝通交流的暢通渠道，但是與“高水平、規(guī)范化”的工作要求和師生及社會公眾的期望還有一定差距，下一步努力方向：
一是拓寬信息公開渠道。按照相關制度規(guī)定做好各項信息的公布，維護管理好中南林業(yè)科技大學信息公開網，同時要不斷拓寬和豐富信息公開載體和形式，持續(xù)推動網上、移動端、網下多層次、立體化信息公開體系建設，不斷擴大受眾目標的覆蓋面。
二是強化信息公開創(chuàng)新。不斷創(chuàng)新信息公開工作的方式方法，除按照規(guī)定要求發(fā)布常規(guī)信息之外，還應該充分了解廣大師生和社會需求，主動回應師生關切，以更加開放的態(tài)度、專業(yè)的精神、新穎的形式推進信息公開工作有效落實，全面提升學校美譽度和影響力。
三是加強信息公開督辦。將信息公開工作納入學校督查督辦事項內容，不斷加大對信息公開工作的監(jiān)督檢查力度，保證發(fā)布信息及時、準確、全面。持續(xù)改進對信息公開工作的評議方式，充分利用好信息公開意見箱、調查問卷等形式推進學校信息公開工作。
本報告主要內容包括信息公開工作概述、主動公開情況、依申請公開情況、信息公開的評議情況、因學校信息公開工作受到舉報的情況、信息公開工作主要經驗及存在的問題和改進措施等六部分組成。文中所列數據的統(tǒng)計時限為2023年9月1日至2024年8月31日。
一、信息公開工作情況概述
2023-2024學年度，長春電子科技學院認真落實教育部《高等學校信息公開事項清單》要求，緊緊圍繞信息公開工作在服務公眾、服務師生、接受監(jiān)督、樹立公信力等方面的積極作用，堅持推進信息公開工作，保障師生員工、社會公眾、法人和其他組織依法獲取學校信息，提高學校工作透明度，不斷激發(fā)學院內部的生機和活力，是我校貫徹實施《高等學校信息公開辦法》的重要舉措。本年度各項管理工作的透明度顯著增強，充分保障了學校廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。學校信息公開工作在健全信息公開組織、完善信息公開制度、豐富信息公開載體、加強信息公開督辦、強化信息公開培訓、做好信息公開保密審查等方面均取得了良好進展。
二、主動公開信息情況
一年來，我校進一步完善主動公開目錄，明確公開范圍，細化公開事項，做好動態(tài)更新。繼續(xù)加大招生、基建、財務等重點領域信息公開，及時公開本科教學質量報告和畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告，主動接受外部監(jiān)督。
（一）信息公開的主要內容
通過學校官方網站、校園廣播站、宣傳欄、展板等傳統(tǒng)載體，及官方微信公眾號、官方微博、官方抖音賬號等新媒體面向全校師生員工和社會公眾主動公開信息。內容涉及學校辦學基本情況、重大改革與決策、規(guī)章制度；評選各類先進集體和個人名單、擬發(fā)展黨員、專業(yè)技術職務評審條件和申報職稱人員名單；學院科研項目申報、科研獎勵制度和科研項目結果等科研管理信息；學院基建立項、招標情況；財務規(guī)章制度、年度財務收支情況等財務信息；學院人事安排、教職工晉升晉級、教職工職務職稱津貼發(fā)放辦法等；學期、年度職工考核評優(yōu)，先進集體和個人評選；貧困學生資助、學生助獎學金評定條件及推薦人員；愛心基金、扶貧捐款收支情況；團委和學生會干部候選人名單；向社會公開招聘教師和專職輔導員條件和人數等；疫情防控、突發(fā)事件的應急預案等以及涉及教職工和學生切身利益的重大決策等。
（二）學校對外媒體宣傳公開信息情況
通過央廣網、學習強國、新華社、人民日報、彩練新聞、吉林日報、長春日報、東亞經貿新聞、看點快報、騰訊新聞、搜狐新聞、今日頭條、百度APP、網易新聞等媒體面向社會公開信息，主動接受社會監(jiān)督。本年度對外媒體發(fā)布學校有關工作情況達213次。
（三）信息公開的方式和途徑
一是電子傳播。電子傳播具有傳播迅速、傳播面廣、圖文并茂、感染力強等特點。通過校園網絡、有線廣播、滾動電子屏幕等載體及時公開學校重大校務、重大新聞、重要文件、重點工作，讓師生員工迅速知曉并貫徹執(zhí)行。二是文字傳播。文字傳播具有記錄性、擴散性、滲透性、準確性等特點。通過公開欄、宣傳櫥窗、宣傳欄、展板、道旗、?？?、文件通知、信息簡報等載體及時公開重大校務。三是會議交流。會議交流具有直接性、隨時性、雙向性、情感性等特點。通過教代會、職工大會、黨員大會、黨務中心組學習、新學期開學培訓會、工會會員代表大會、中層干部工作會、黨政聯(lián)席會、重大事項通報會等形式及時公開重大校務。
（四）信息公開的數量
本學年度，學校官網年度上傳信息165條，官方微信公眾號發(fā)布新聞509篇，官方微博平臺發(fā)布信息2008條，學院團委微信公眾號共發(fā)布新聞307篇，各二級學院網站發(fā)布新聞共341篇。學院通過釘釘辦公系統(tǒng)、QQ工作群發(fā)布信息452條。公開的信息量大，涉及面廣，信息傳達快捷有效。
（五）信息公開的原則
在公開的原則上，學院堅持公開與保密并重、廣度與深度并舉的原則進行信息公開工作。純屬校內事務不必向社會公開；對干部的評議情況作概要性公開；不能公開或暫時不宜公開的不隨意公開；上級下發(fā)的機密文件不作公開；對于師生申請公開的信息，在不違反保密原則的前提下，酌情予以公開。
三、依申請公開和不予公開情況
本年度未收到要求公開信息的申請。
四、因信息公開遭到舉報的情況
本年度未因信息公開而受到舉報、投訴等情況。
五、信息公開的評議情況
（一）思想認識到位
學校領導干部對實施信息公開工作的重要性有充分的認識，在學校建設和發(fā)展工作中高度重視此項工作，經常關心、檢查、指導信息公開實施情況。在信息公開管理工作中，學校領導干部既是領導者，又是被監(jiān)督者，在抓好信息公開的同時，又自覺接受黨組織、群眾和社會的監(jiān)督。
（二）工作責任明確
為使信息公開真正落到實處，學校明確了信息公開工作的責任。把信息公開工作納入到學校整體工作計劃之中，學校實行了信息員制度，各部門設立了信息員，規(guī)定了信息員的工作職責和工作考核目標，每學期對信息員進行評比考核。
（三）群眾高度認可
由于學校高度重視信息公開工作，學校師生員工和社會公眾對學校信息公開工作反映良好，信息公開工作充分保障了全校師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
六、信息公開工作主要經驗、存在問題和改進措施
（一）主要經驗
1.信息公開意識
高度重視信息公開工作，嚴格貫徹《高等學校信息公開辦法》的制度要求，自覺把信息公開工作與推進校內民主建設和現代大學制度建設結合起來，深入、規(guī)范、有序開展校務信息公開工作，凡涉及人事、財務、招生、建設、收費等重大事項的，及時向師生員工和社會公開，自覺接受監(jiān)督。
2.信息公開渠道
一是通過學校官網、校園廣播、微信公眾號、文件、會議報告、會議紀要等便于學院教職工和在校學生及其他主體知曉的方式公開學院信息，并在固定場所設置信息公告欄，公開學校信息。
二是定期召開黨委常委會、董事長辦公會、校長辦公會，對學校重大問題進行集體研究決定；定期或不定期召開教職工、學生代表會，通報學校信息公開情況。
三是以黨務建設帶動院務公開，通過黨內民主生活會等途徑，領導干部訪師生、查校情、解民情，及時暢通校園輿情和排解師生訴求，推動校務信息的公開傳播和重大事項的貫徹落實。
3.信息公開制度
我校積極推進信息公開制度建設，結合實際運行情況，明確了學校概況、學校章程、師資隊伍建設、學科建設、教育教學、學生工作、招生工作、資產與財務管理、對外交流等各項公開內容，使學校的重大事項及涉及教職工和學生切身利益的事項得到及時公開。
（二）存在問題及改進措施
學校把信息公開作為常態(tài)化工作，不斷完善體制機制建設，形成了與社會有效溝通交流的暢通渠道，但是與“高水平、規(guī)范化”的工作要求和師生及社會公眾的期望還有一定差距，下一步努力方向：
一是拓寬信息公開渠道。按照相關制度規(guī)定做好各項信息的公布，維護管理好中南林業(yè)科技大學信息公開網，同時要不斷拓寬和豐富信息公開載體和形式，持續(xù)推動網上、移動端、網下多層次、立體化信息公開體系建設，不斷擴大受眾目標的覆蓋面。
二是強化信息公開創(chuàng)新。不斷創(chuàng)新信息公開工作的方式方法，除按照規(guī)定要求發(fā)布常規(guī)信息之外，還應該充分了解廣大師生和社會需求，主動回應師生關切，以更加開放的態(tài)度、專業(yè)的精神、新穎的形式推進信息公開工作有效落實，全面提升學校美譽度和影響力。
三是加強信息公開督辦。將信息公開工作納入學校督查督辦事項內容，不斷加大對信息公開工作的監(jiān)督檢查力度，保證發(fā)布信息及時、準確、全面。持續(xù)改進對信息公開工作的評議方式，充分利用好信息公開意見箱、調查問卷等形式推進學校信息公開工作。
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