學院召開干部培訓大會
2018-06-14閱讀次數(shù)：
編輯：董辦蔡超
6月6日，學院召開干部培訓大會，董事長、院長王思迪，學院董事陳洪秋女士，學院領(lǐng)導韓秋葉、鞠殿民、李春生、秦洪君、付忠臣、劉薇娜、蘇佩衡、劉成出席會議。董事長、院長王思迪在會上做了專題報告。培訓大會由學院黨委書記、督導專員韓秋葉主持。
董事長、院長王思迪的報告從學院當前的現(xiàn)狀入手，帶領(lǐng)與會領(lǐng)導干部一同回顧了集團的發(fā)展歷程，并對面臨的國家政策和外部環(huán)境進行了簡要剖析。
（董事長、院長王思迪先生）
參考彼得德魯克管理哲學，王思迪董事長著重對如何強化管理進行了詳細闡述。董事長的報告大體分為：組織與企業(yè)、管理者和執(zhí)行者三大部分，其中重點強調(diào)了如何加強目標管理的相關(guān)內(nèi)容。報告中，董事長多次引用豐富的事例，加深了廣大參訓人員對理論的理解和體會。
培訓中，董事長對未來集團、學院組織架構(gòu)的描述，進一步理清了領(lǐng)導責任、明確了職能分工。報告結(jié)尾，董事長為參訓人員留下了思考題，要求大家結(jié)合本職工作做好解答。
（黨委書記韓秋葉）
韓秋葉書記對本次干部培訓大會進行了簡要總結(jié)，并對與會干部提出了相關(guān)要求。韓書記指出，本次培訓深入淺出，既有理論引導又有實踐闡釋，為全體干部上了精彩的一課。這對于全體與會干部提升戰(zhàn)略思維能力和開拓創(chuàng)新能力必將起到巨大的推動和促進作用。希望今天與會干部認真學習好董事長的講話精神，內(nèi)化到各自工作實際當中，用一流的工作業(yè)績回報董事長的關(guān)懷和組織的重托。
學院全體科級以上干部，吉林中光技師學院、長春國際房地產(chǎn)開發(fā)有限公司全體干部參加了當天的培訓。
