創(chuàng)新學(xué)工工作方法 與“十三五”發(fā)展共成長(zhǎng) ——學(xué)工系統(tǒng)召開新學(xué)期工作會(huì)議
2017-03-20閱讀次數(shù)：
編輯：學(xué)生處郭東媛
2017年3月16日，學(xué)生工作處在達(dá)新校區(qū)15樓召開了學(xué)生工作例會(huì)，會(huì)議由蘇佩衡副院長(zhǎng)主持，學(xué)生工作處汪建鋒副處長(zhǎng)、各分院副書記及學(xué)生工作處成員參加了會(huì)議。
首先，學(xué)生處汪建鋒副處長(zhǎng)帶領(lǐng)大家再次學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)講話精神，光電信息學(xué)院是在公辦學(xué)校羽翼下創(chuàng)立和發(fā)展起來(lái)的，辦學(xué)指導(dǎo)思想和管理模式帶有濃重的公辦學(xué)校色彩，民辦意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)校要加速發(fā)展，必須進(jìn)一步解放思想，打破公辦學(xué)校的思想觀念，樹立四個(gè)意識(shí)：樹立憂患意識(shí)、樹立效益意識(shí)、樹立價(jià)值意識(shí)、樹立主人意識(shí)。本學(xué)期，學(xué)生處將創(chuàng)建《學(xué)工簡(jiǎn)報(bào)》，記錄輔導(dǎo)員老師及學(xué)生處工作，同時(shí)展示學(xué)工系統(tǒng)的新思路、新舉措。簡(jiǎn)報(bào)也是我們自檢自查，自我成長(zhǎng)的新途徑。
隨后，蘇佩衡副院長(zhǎng)對(duì)學(xué)生工作提出了具體要求：“以人為本”是我們學(xué)工系統(tǒng)的工作原則，為學(xué)生服務(wù)是我們工作的重中之重。但是為學(xué)生服務(wù)并不是簡(jiǎn)單地“保姆式”管理，而是讓學(xué)生通過(guò)我們的思想教育，發(fā)揮其自身主觀能動(dòng)性，形成學(xué)生獨(dú)立的思維、世界觀及自身的方法論。要充分地發(fā)揮學(xué)生團(tuán)體作用，如何引導(dǎo)學(xué)生自主地管理是今后工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn)。并提出本學(xué)期的工作重點(diǎn)，一是一定要保證校園的安全與穩(wěn)定。二是要圍繞學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的開展活動(dòng)，多開拓學(xué)生的思路；三是要完善“三維人才”理念，繼續(xù)推行“德智銀行”教育，將“德育銀行”融入到學(xué)生工作中。四是加強(qiáng)校企合作，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的作用，與學(xué)院就業(yè)部門配合好，一定要在保證學(xué)生利益的前提下促進(jìn)學(xué)生良好就業(yè)。五是學(xué)生日常行為常抓不懈，寢室衛(wèi)生與教室衛(wèi)生是與學(xué)生的健康息息相關(guān)的，春季又是病毒的高發(fā)季節(jié)，保證學(xué)院全體學(xué)生的健康活力才是重中之重！六是要保證國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金及校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定公平、公正、公開，保證每個(gè)家庭困難、學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生都受到公平的資助待遇。學(xué)會(huì)如何將工作細(xì)化，將工作細(xì)節(jié)落實(shí)到筆頭才能真正的做好學(xué)生工作，做活學(xué)生工作。
望全體學(xué)工人員與學(xué)院“十三五”發(fā)展共同成長(zhǎng)，為學(xué)院、為祖國(guó)培育出一代又一代全面發(fā)展的“三維人才”！
