明確思路 增強責任 突出亮點——學院召開本年度第七次董事長辦公會
2016-12-05閱讀次數：
編輯：新聞中心
2016年12月1日，本年度第七次董事長辦公會在達新校區(qū)第一會議室召開。會議主要內容是學院機構、編制和年終考核方案；學院及分院創(chuàng)收情況匯報；三維人才工作計劃及轉設評估工作階段性總結。會議由董事長王思迪先生主持。
辦公會聽取了人事處、教務處、校企辦公室主要負責人匯報的內容后，董事長王思迪先生就“學院機構、編制和年終考核方案”、“學院及分院創(chuàng)收情況”、“三維人才工作計劃”進行了概括性指示。同時，指出近期轉設工作的不足，對下一階段的財務預算、年終總結進行部署。
董事長王思迪先生突出強調了“十三五”規(guī)劃對學院發(fā)展的重要性，著重指示近期全院將開展“貫徹落實十三五規(guī)劃大討論”活動及重點內容。工作中應及時轉變觀念、明確思路、增強責任、突出亮點。
會上，學院領導班子成員深入理解董事長概括精神的同時，院長鞠殿民描述了學院近幾年發(fā)展的亮點：1、專業(yè)特色突出；2、錄取分數線高；3、就業(yè)率好；4、開展了碩士研究生招生工作；5、科研突破顯著；6、累積培養(yǎng)研究生1516人；7、積極參加國家級大賽，并榮獲多項殊榮；8、先后榮獲省、市政府頒發(fā)的四項大獎：即榮獲吉林省先進基層黨組織單位、長春市精神文明單位、長春市五一勞動獎、吉林省依法治校先進單位。
結合近期學院發(fā)展的情況，學院顧問王富遠先生闡述了想法和建議：第一、轉設工作是今年工作重點，目前得到省教育廳、專家組評審的全票通過，取得了階段性的成果。此項工作仍存在多方面不足，需嚴肅、認真對待。第二、關于董事長王思迪先生提出的“貫徹落實十三五規(guī)劃大討論”的活動，關鍵在環(huán)節(jié)，抓好學習重點及學習成果。第三、做好今年工作總結及明年的工作部署，加大各級領導對創(chuàng)新、改革的認識。對于明年學院工作的設想，王顧問突出強調了以下幾方面：1、保質、保量完成好轉設工作；2、轉型工作要有新的突破；3、學院管理要上水平，形成制度化、規(guī)范化、標準化。
