學院召開新聘干部入職培訓會
2011-11-21閱讀次數(shù)：
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11月17日，新聘干部入職培訓會在十四樓會議室召開，會議由學院副院長王思迪主持，人事處全體人員及新聘33名處科級干部參加會議。
首先，王思迪副院長代表學院對全體新聘干部表示祝賀同時也對大家多年來為學院發(fā)展付出的努力表示感謝。王思迪副院長與大家共同回顧了學院十年來的發(fā)展歷程，同時結(jié)合國家近年來下發(fā)的《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育實施條例》、《獨立學院設(shè)置與管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實際與大家探討了學院目前所面臨的形勢——利用有力的外部環(huán)境順利完成轉(zhuǎn)設(shè)，并鼓勵大家要執(zhí)著前行，咬定目標不放松，朝著既定目標堅定不移的前進。
隨后，王思迪副院長結(jié)合自己國內(nèi)外的學習、工作經(jīng)歷及自己的心得體會以幽默且寓意深刻的幾個小故事向大家闡述了管理的三個重要方面：
一、管理者的重要性以及管理者的職責——貫徹：管理就要達到貫徹到底。
二、管理者的任務(wù)——不斷豐富完善自身綜合素質(zhì)，幫助自己及員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；
三、管理者應(yīng)具有的四個心態(tài)：
（一）態(tài)度，有態(tài)度就沒有難題；
（二）心態(tài)，從心出發(fā)為自己干出一片天；
（三）責任心，負起責任用老板的心態(tài)去做事；
（四）思維，沒有不可能。
最后王思迪副院長向與會的33名同志提出殷切希望：希望他們要盡快進入工作角色，樹立起主人翁意識、責任意識，用老板的心態(tài)和自己對學院真摯的感情去做好每一件事，這樣事業(yè)一定能做的更好，學院的明天也一定更加美好。
培訓會在熱烈的掌聲中結(jié)束。
供稿：人事處冷巖松／編輯：黨委宣傳部
